转型跨越是一场涅盘式的浴火重生，更是一场从思想观念到体制机制的深刻革命。''十二五’是太钢跨越发展的机遇期、转型发展的攻坚期、培育竞争优势的关键期、干部职工的艰苦奋斗期”。这铿锵有力的声音，是太钢董事长李晓波向全体太钢人发出的誓言!

太钢目标明确，路径清晰：要坚持做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到“十二五”末，实现营业收入2000亿元以上，成为国内一流、世界着名的大型企业集团。

“十二五”的五年，已经过去了快两年的时间，这两年，对太钢来说，转型发展的步伐之快，力度之大，前所未有。项目建设启动大会、项目责任书签字仪式、重点工程巡视……，太钢投资千亿元建设的一批重大工程势如破竹，国内各方建设大军和国际钢铁业界的知名专家汇聚太钢。围绕“十二五”发展规划，一场声势浩大的项目建设大幕已经拉开，一艘钢铁巨轮全速起航。

破解资源“瓶颈”打造太钢“粮仓”

长期以来，全世界铁矿石市场始终为几个国际铁矿石巨头所主导，钢铁行业的话语权严重缺失。“不打破在原料上的被动，就不能换来持续发展的主动”，太钢深谙其理。

2010年8月9日，袁家村昔日的宁静被打破。投资上百亿的太钢袁家村铁矿项目正式开工建设。各路建设大军从四面八方在这里汇集，决战袁家村。如今，一座亚洲最大的现代化铁矿拔地而起，群山环绕下的崭新厂房犹如镶嵌在吕梁大地的一颗璀璨的明珠。11月，袁家村铁矿将全系统、全流程转入试生产。

新矿山项目全面投产后，太钢将形成年产1500万吨精矿粉的能力，铁矿石自给率将达到70%以上，从而成为国内铁矿石资源保障条件最好的企业。
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